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總部調研話新蜀 齊心聚力謀發展

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/7/9     瀏覽次數:    


城投領導為新蜀 凝心聚力謀發展


6月22日上午9點,區城投公司董事長謝公平、副總經理趙建光、人力資源部部長張燕前來公司調研。調研會議由城投公司副總經理趙建光主持,公司領導班子和各部門、項目負責人參會。

會議首先由各部門和項目部、管理處簡要匯報了當前工作進展及工作中遇到的困難,公司總經理陳先風匯報了公司上半年工作總結和后期工作計劃,蔡旭東副總經理匯報了公司存在的相關問題。在聽取匯報發言后,公司分管領導趙建光指出,企業發展離不開個人發展,要求每位員工從“多聽善聞謹言力行”堅持“高標準嚴要求”等多方面完善自身工作。


董事長謝公平在做會議總結時說到企業要想做大做好做穩,應把“打基礎、上臺階”兩項工作做在先,其中打基礎要求企業應做到班子建設工作中的“一個中心、團結合作、相互包容”,隊伍建設應明確組織架構層次清晰,職責明確,執行工作必須嚴肅紀律按制度,項目管理工作一定要有目標,包括管理目標,服務目標,成本績效目標。上臺階工作要求企業圍繞抓規模、搶市場、重效益、求創新、多宣傳五方面開展工作,他指出企業發展要穩中求進。工作遇到問題很正常但是一定要肯抓敢抓,發展機遇要珍惜,只有抓住了才是自己的。最后董事長著重要求各部門和項目的工作要從重點難點入手逐步解決困難,要有肩負責任意識,應重視各部門各項目直接的交流溝通協作,上下齊心,團結一致,共同為未來新蜀的發展和美好前景貢獻力量。

最后,公司分管領導趙建光提出要求:對董事長的工作指示和要求會后消化并快速布置,對組織架構和績效考核方案和實施等工作快速推進,周二前拿出具體方案。

公司自2017年6月劃轉至區城投公司后,在總公司領導的關心和支持下,業務量迅速增長,但在發展過程中也存在了一些困難和問題,總公司領導高度重視,多次親臨一線和公司調研,為公司的發展查問題、破難題、鼓干勁,促進公司各項工作有序推進。

2019年上半年即將結束,公司全體員工要以此次調研會為契機,快速推進和具體落實,齊心聚力共同實現公司穩步發展。



合肥新蜀物業管理有限公司

陳先風、左雋芮

2019年6月22日





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